近日，我校罗诗明董事长参加了南宁市第十四届人民代表大会第三次会议提出了《关于对南宁市民办学校中小学教师发放从教津贴的建议》的议案。议案指出当前南宁市民办学校中小学教师发放从教津贴的必要性和现实意义：一是推动南宁市社会经济发展，二是促进义务教育均衡发展，三是推进社会公平，四是积极落实有关政策精神，五是助推民办学校的发展。

    会后罗诗明董事长在接受南宁电视台采访时提出了如下建议：

    1、出台法律法规，把发放民办中小学教师每月发津贴纳入年度财政预算，保证政策的连续性，确保按时足额发放民办中小学教师从教津贴。

    2、制定实施细则，在民办中小学连续从教3年（即36个月）以上的，从第4年（即第37个月）开始发放从教津贴，建议发放标准为：连续从教满3年的，每人每月300元；自3年以上每满1年的，每人每月增加100元，增加金额累计至从教满10年止；10年以上的，按照从教满10年计发。