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班主任德育案例分析两篇

作者: 来源:转载 发布时:2015-11-4 10:45:27

                                   善表扬,巧批评,树典型

    案例:我班付华龙同学,父亲在外打工,母亲少文化。他上课不遵守纪律,自由散漫,爱讲话,做小动作。书写潦草,有时不完成作业。缺少是非心,随意性强,容易受社会家庭学校的负面影响。我就和他谈心,和他母亲交流,正面、侧面去了解他。编座位时让他和对己严又有影响的女干部李明洁坐在一起,督促他,培养他认真听讲、按时完成作业的习惯。寝室里他讲话,早晨赖床,起床不积极,我就让袁帅一帮一,先喊醒,我再到寝室催他,一连几天。后来,他就不好意思,慢慢就养成了按时起床的习惯。在班里也多给他自我表现的机会,使他消除了自卑的心理,感觉到了自己的价值所在。他有体育特长,力量大。运动会他报了引体向上、掷铅球等项目,为班级争了光。他在寝室的影响大,就选他当寝室长,让他承担一定的责任。他管理的寝室不错,纪律清洁卫生都让我很少操心。对他取得的点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我心灵交流。期中考试,他成绩进步显著。我趁热打铁,评选他当上学校进步学生。他就有了自尊自信心,向上进取。于是,我在班内就让付华龙做克服缺点取得进步的典型,去感染和带动有类似毛病的其他同学,带动他们改正错误,共同进步。

    分析:  要学会欣赏学生,善于发现学生的优点。古语云:“千里马常有,而伯乐不常有。”每一个学生,即使是所谓的后进生,在他们身上也都有很多长处和优点,就看我们是否善于做“伯乐”,善于主动发现。相信他们的优点就会“暴露”出来,使我们为之所动。老师表扬和鼓励他们,能让他们享受进步的喜悦,能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,每个学生都或多或少有些缺点不足,要正视学生的缺点错误,对于“问题学生”要从关爱的心态去出发,对他们要晓之以理、动之以情,用人格力量去感化他们,让他们付出实际行动不断进步。以进步学生为典型,感染和带动有类似毛病的其他同学,带动他们改正错误,共同进步。这样就能促进良好的班风和学风,增强班级的向心力、凝聚力。

 

 

                         与其发号施令,不如身体力行

   案例:在我一年多的班主任工作中,我努力践行“恪勤日新”宗旨,各方面严格要求自己,不断追求进步,努力做到每日都能有新的收获。具体来说,在班主任工作方面,严格按照学校的各项规定,做好自己应该做的事情,按时参加学校组织的一切班主任活动。从早晨的晨练,到早读,到课间操,到中午午休,到一些自习课,到晚自习前的时间,到晚自习期间,我都尽量按时到位,给学生一个榜样。特别是中午,可能是学生最感疲倦的时刻,我经常到班级去和他们一起看书,陪他们做作业,检查督促学生的背诵默写,及时处理一些同学出现的问题,解决他们的一些疑难,稳定学生的情绪。我还和和同学积极地交流,主动去询问他们的一些要求和建议,以及对我的工作的建议和要求,及时改正自己工作中的不足,力求做到更好。冬天,班上有周洋付未付华龙等常常打了上操铃才慢慢上操。主要是这几人天气冷了赖床,起床不积极,我就让班上起床早的余松张升袁帅一帮一,先喊醒,我再到寝室催他们,一连几天。后来,他们就不好意思,慢慢就养成了按时起床的习惯。跑步我和同学一同跑,记得一次我不小心崴了脚,一会儿就肿起来,很多同学就很关切,问我怎样,要我快去医院看,我虽痛在脚上,甜在心里。我们班的环境卫生是打扫教室楼后面,这是学校里面难扫的地方。几棵杨树常常落叶,食品袋、废纸也不少,我经常身体力行,和同学一起扫。后来,同学都无畏难情绪地去打扫。

   分析:与其发号施令,不如身体力行。班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。可见,榜样的力量是无穷的,何况是自己的老师呢?